山西高考460分算什么水平（全省排名多少位次）

山西高考460分难吗？在山西高考460分什么概念？460分在山西省能排多少名？以下为新高考网整理的历年山西高考理科和文科460分在全省位次排名，一起来看看山西高考460分以上有多少人，能上什么大学，以供2024届考生填报志愿参考！

一：在山西高考460分算什么水平（近三年）

高考460分在山西省算高吗？能排第几名？根据山西省教育考试院公布的一分一段档次表可知：

1、2023年山西高考460分排名

文科：全省排名位次区间为13282-13507名，同分人数226人，超出本二批分数线42分（本二批418分），只超出了山西省46%的考生，属于较差水平。

理科：全省排名位次区间为52939-53488名，同分人数550人，超出本二批分数线64分（本二批396分），只超出了山西省43%的考生，属于较差水平。

2023年山西高考本二批为文科418分、理科396分。若是文科考生，山西省460分已经达到本二批次线了；若是理科考生，山西省460分也已经达到本二批次线了，在填报志愿时，可以根据自己的兴趣和规划，挑选一个好院校或者一个好专业！

2、2022年山西高考460分排名

文科：全省排名位次区间为22082-22429名，同分人数348人，超出本二批分数线10分（本二批450分），只超出了山西省6%的考生，属于较差水平。

理科：全省排名位次区间为59577-60313名，同分人数737人，超出本二批分数线43分（本二批417分），只超出了山西省33%的考生，属于较差水平。

3、2021年山西高考460分排名

文科：全省排名位次区间为25954-26234名，同分人数281人，超出本二批分数线2分（本二批458分），只超出了山西省10%的考生，属于较差水平。

理科：全省排名位次区间为60371-60972名，同分人数602人，超出本二批分数线50分（本二批410分），只超出了山西省33%的考生，属于较差水平。

二：山西高考460分能上的大学

1、文科

2024年山西文科460分左右可报考的好大学有（推荐9所）：

省内：太原学院（最低453分），山西医科大学（最低460分），山西农业大学（最低455分），忻州师范学院（最低452分）。

省外：武汉轻工大学（最低460分），福建医科大学（最低457分），湖北文理学院(B)（最低457分），河北地质大学（最低450分），山东财经大学（最低454分）。

2、理科

2024年山西理科460分左右可报考的好大学有（推荐9所）：

省内：山西医科大学（最低460分），太原学院（最低453分），忻州师范学院（最低452分），山西农业大学（最低455分）。

省外：盐城师范学院（最低459分），广东技术师范大学（最低460分），西北民族大学（最低452分），黑龙江中医药大学（最低459分），福建江夏学院(B)（最低455分）。

附：山西高考460分院校推荐

黑龙江中医药大学

2023年黑龙江中医药大学在山西最低录取分数线文科493分（本一B）、理科558分（本一A）。

黑龙江中医药大学始建于1954年，经六十余年的建设与发展，学校已成为具有较高教学、科研、医疗水平，在国内外有一定影响的高等中医药院校。学校于2004年全国首批获得教育部本科教学工作水平评估优秀结论，2007年全国首家通过教育部本科中医学专业认证单位，2018年获批成为黑龙江省“高水平大学和优势特色学科建设高校”,2021年获批成为黑龙江省人民政府与国家中医药管理局共建高校。

学校下设16个学院、14个附属医院（4个直属）、1个中医药研究院、1个中医药高等教育研究院、26个教学医院和70个实习基地。设有27个本科专业，涵盖医、理、工、管、法等5个学科门类。有博士学位授予权一级学科4个、二级学科31个；有硕士学位授予权一级学科7个、二级学科36个；有博士专业学位授权点1个，硕士专业学位授权点4个。现有全日制在校生18288人，其中博士研究生569人、硕士研究生3175人、本科生14263人、专科生7人、留学生219人、预科生55人。

学校现有教职工4044人（校本部845人），有专任教师1121人，博士生导师164人，硕士生导师610人，享受国务院及省政府特殊津贴36人，国务院学位委员会学科评议组成员2人，教育部高等学校教学指导委员会委员7人，国家级有突出贡献中青年专家6人，百千万人才工程国家级人选7人，全国先进工作者2人，全国优秀科技工作者2人，国医大师1人，全国名中医4人，国家级教学名师2人，全国模范教师1人，全国优秀教师5人，全国中医药高等学校教学名师2人，全国五一巾帼标兵1人，全国五一劳动奖章获得者2人，全国中医药杰出贡献奖获得者1人，岐黄工程首席科学家1人，岐黄学者6人,青年岐黄学者5人，龙江科技英才2人，龙江学者17人。学校启动实施“优秀创新人才支持计划”“优秀青年骨干教师支持计划”努力建设一支高素质人才队伍，全面提升学校核心竞争力。