山西工学院要考多少分才能上？
2023年山西工学院【本科批】：最容易考上的是山西省（本科二批B段理科）考生，录取最低分数线是399分（分差3分）；最难考上的是辽宁省（本科批物理类）考生，录取最低分数线是441分（分差81分）。
2023年山西工学院【一段】：最容易考上的是山东省（普通类一段综合类）考生，录取最低分数线是481分（分差38分）；最难考上的是浙江省（平行录取一段综合类）考生，录取最低分数线是536分（分差48分）。
2024年要考上山西工学院：
1、山西【本科批】考生，预测高考理科401分、文科423分能上。
2、陕西【本科批】考生，预测高考理科414分、文科465分能上。
3、天津【本科批】考生，预测高考综合类501分能上。
4、贵州【本科批】考生，预测高考物理类444分能上。
5、河北【本科批】考生，预测高考物理类481分、历史类488分能上。
其它省份预测，详见新高考网AI志愿填报助手。
究竟2024年需要考多少分能上山西工学院？今年好不好考？比去年难还是更容易，以下为2023年山西工学院多少分可以被录取的最低分数线，可对比参考。
| 招生省份（批次） | 科目 | 最低分 | 省控线 | 分差 |
|---|---|---|---|---|
| 山西（本科二批B段） | 文科 | 422 | 418 | 4 |
| 理科 | 399 | 396 | 3 | |
| 海南（本科批） | 综合类 | 543 | 483 | 60 |
| 安徽（本科二批） | 理科 | 464 | 427 | 37 |
| 陕西（本科二批） | 文科 | 464 | 403 | 61 |
| 理科 | 413 | 336 | 77 | |
| 湖北（本科批） | 物理类 | 476 | 424 | 52 |
| 广西（本科二批） | 理科 | 424 | 347 | 77 |
| 新疆（本科二批） | 理科 | 356 | 285 | 71 |
| 辽宁（本科批） | 物理类 | 441 | 360 | 81 |
| 天津（本科批A段） | 综合类 | 502 | 472 | 30 |
| 河北（本科批） | 物理类 | 479 | 439 | 40 |
| 历史类 | 488 | 430 | 58 | |
| 黑龙江（本科二批A段） | 理科 | 363 | 287 | 76 |
| 河南（本科二批） | 较高收费（理科） | 476 | 409 | 67 |
| 理科 | 490 | 409 | 81 | |
| 江苏（本科批） | 物理类 | 497 | 448 | 49 |
| 广东（本科批） | 物理类 | 499 | 439 | 60 |
| 山东（普通类一段） | 综合类 | 481 | 443 | 38 |
| 福建（本科批） | 物理类 | 474 | 431 | 43 |
| 内蒙古（本科二批） | 理科 | 349 | 333 | 16 |
| 甘肃（本科二批K段） | 理科 | 409 | 337 | 72 |
| 湖南（本科批） | 物理类 | 468 | 415 | 53 |
| 云南（本科二批及预科） | 理科 | 471 | 405 | 66 |
| 重庆（本科批） | 物理类 | 460 | 406 | 54 |
| 浙江（平行录取一段） | 综合类 | 536 | 488 | 48 |
| 宁夏（本科二批） | 理科 | 400 | 340 | 60 |
| 青海（本科一段） | 理科 | 388 | 330 | 58 |
| 江西（本科二批） | 理科 | 485 | 445 | 40 |
| 四川（本科二批） | 理科 | 481 | 433 | 48 |
| 北京（本科批） | 综合类 | 472 | 448 | 24 |
| 贵州（本科二批） | 理科 | 443 | 371 | 72 |
| 上海（本科批） | 综合类 | 413 | 405 | 8 |
| 专业录取分及位次排名详见：https://www.hfplg.com/zhiyuan/ | ||||
山西工学院是经教育部批准成立的一所省属公办全日制理工类普通本科高等学校。按照省委、省政府部署，在朔州市委、市政府的大力支持下，学校于2021年6月3日正式挂牌成立。校园规划占地面积1277.9亩，全日制本科在校生规模暂定为12000人，面向全国31个省（区、市）招生。当前在校学生5862人。2021年招生3500人；2022年招生4300人。
学校把教师队伍建设作为学校发展的第一战略，通过举办省内外人才专场招聘会、二级学院院长招聘答辩会、精尖人才“一事一议”、“一人一策”及事业单位公开招聘等方式，广开进贤之路，广纳天下英才。截至2022年9月，学校共有教职工303人，其中专任教师171人。学校现有博士学历人才23人，副高级及以上职称人才33人，柔性引进各类高层次人才20人。
相关推荐：
